В Академии работники органов прокуратуры проходят обучение на курсах повышения квалификации продолжительностью не менее 144 часов. Обучение направлено на доведение сути и значения нововведений в законодательстве, усовершенствование профессиональных навыков и компетенций, обучение передовым достижениям ведения прокурорско-следственной работы, а также устранение системных недостатков в деятельности органов прокуратуры.

Периодичность повышения квалификации работников органов прокуратуры составляет не менее одного раза в три года.

Курсы повышения квалификации для сотрудников органов прокуратуры организуются в виде дневного (очного) обучения с полным либо частичным отрывом от рабочего места, а также без отрыва от рабочего места в форме дистанционного (электронного on-line или оффлайн) обучения.

Еще одним ноу-хау Академии является перевод программ повышения квалификации на смешанную модель обучения (blended learning), что предусматривает систему взаимосвязанного применения электронных и традиционных этапов обучения.

В Академии также осуществляется повышение квалификации сотрудников государственных органов и иных организаций по вопросам взаимодействия в сфере профилактики правонарушений и борьбы с преступностью и коррупцией.

Созданная материально-техническая база и внедрение комплекса цифровых решений коренным образом изменил подход к организации учебного процесса в Академии, позволив кардинально улучшить его количественные и качественные показатели.

В частности, с момента создания Академии прошли обучение 11 072 сотрудник органов прокуратуры, Департамента и Бюро принудительного исполнения (2018 г. –  905, 2019 г. – 3055, 2020 г. – 2607, 2021 г. – 4314), а также 6 107 работников других организаций и ведомств (2018 г. – 2525, 2019 г. – 1658, 2020 г. – 1210, 2021 г. – 714), всего обучено 17 179 сотрудников.

В целях обеспечения возможности повышения квалификации на основании потребностей и запросов сотрудников на местах, в Академии используется элективная (избирательная) модель освоения курсов, основанная на механизмах обратной связи.

Этот совершенно новый подход позволил непрерывно обеспечивать деятельность по повышению квалификации в форме индивидуальной образовательной траектории.

Слушатели, успешно завершившие курсы повышения квалификации, получают сертификат.