В соответствии с приказом Генерального прокурора Республики Узбекистан 12-22 ноября в Академиии Генеральной прокуратуры состоялся конкурс по приёму на курсы по переподготовке руководящих кадров.
113 сотрудников, состоящих в резерве на замещение руководящих должностей органов прокуратуры, изъявили желание участвовать в конкурсе, состоящем из 3 этапов.
В целях определения уровня знаний кандидатов, на первом этапе проведен тест на определение теоретических знаний по 8 основным отраслям права. Также, данный этап включал в себя психодиагностику кандидатов, результатом которого были определены их когнитивные возможности, способности к установлению межличностных отношений, а также важные профессиональные, поведенческие и психологические навыки.
На втором этапе каждый кандидат представил экзаменационной комиссии презентацию результатов аналитической работы по совершенствованию своей профессиональной деятельности в органах прокуратуры.
Третий этап экзамена был организован в виде индивидуального собеседования кандидатов. Вопросы в ходе собеседования были направлены на определение уровня понимания кандидатами сущности реформ и современных тенденций в сфере развития системы органов прокуратуры, знаний и практических навыков в области правоприменения, организации работы и управления в органах прокуратуры, а также способностей системного анализа и критического мышления.
Проведение данного конкурса позволило определить руководящие кадры, обладающие необходимыми управленческими и профессиональными компетенциями, а также такими качествами как ответственность, трудолюбие и чувство справедливости для обеспечения неукоснительного исполнения законов, защиты прав и свобод граждан.