Ҳозирги вақтда Академия фаолиятига вақтинчалик асосда лойиҳа бошқаруви соҳасидаги мутахассисни жалб қилиш зарурати мавжуд. Мутахассис томонидан тақдим этилган ҳужжатлар маъқулланган тақдирда, у билан Академия ўртасида икки томонлама фуқаролик ҳуқуқий шартнома имзоланади.
Мутахассиснинг вазифалари:
Лойиҳа бошқаруви соҳасидаги мутахассис қуйидаги вазифаларни бажариши лозим:
Академия раҳбариятининг топшириғи бўйича академияда лойиҳалар билан ишлаш бўйича шартномага илова қилинган бажариладиган ишлар календарь-режасига мувофиқ, қуйидаги хизматларни (кейинги ўринларда – “хизматлар”) кўрсатиш;
Академиянинг марказ, бошқарма, бўлим, кафедра, факультетлари (кейинги ўринларда – таркибий тузилмалари) иштирокида мавжуд янги лойиҳалар учун тегишли таклифларни ишлаб чиқиш;
Академияда ишлаб чиқилиши режалаштирилаётган янги лойиҳалар ва улар бўйича таклифларни Академия таркибий тузилмалари билан муҳокама қилиш ва маъқуллаш учун Академия раҳбариятига киритиш;
лойиҳа паспортини ишлаб чиқиш (SMART/SWOT таҳлил/мақсад) бўйича бир кунлик тренинг дастурини ишлаб чиқиш ва уни Академия ходимлари учун ўтказиш;
Академиянинг манфаатдор таркибий тузилмалари учун базавий режаларсиз лойиҳа паспортларини ёзиб бериш;
Академия ходимлари учун лойиҳаларни амалга ошириш бўйича ишларни бажаришнинг иерархик тузилмаси (ИСР) ва календарь режаларни тузиш бўйича қисқа муддатли тренинг ўтказиш;
Академиянинг манфаатдор таркибий тузилмалари учун ишларни бажаришнинг иерархик тузилмаси ва календарь режаларни ишлаб чиқиш (консультациялар ўтказиш);
Академия таркибий тузилмалари томонидан ишлаб чиқилган лойиҳалар тақдимотини ўтказиш.
Номзодга қўйиладиган талаблар:
Лойиҳа бошқаруви соҳасида тегишли ҳужжат (сертификат);
Лойиҳа бошқаруви соҳасида камида икки йиллик иш тажрибаси;
Ўзбек, инглиз, рус тилларини яхши билиш.
Бажариладиган иш муддати: 2 (икки) ойга белгиланган бўлиб, келгусида заруратга кўра, фуқаро меҳнат шартномаси асосида Академияга ишга қабул қилиниши мумкин.
Тўлов миқдори: тарафлар келишуви билан белгиланади ва талабгорга бажарилган иш натижасига кўра тўланади.
Талаблар: ташаббускорлик, жамоа билан ҳамнафас ишлаш, берилган топшириқларни ўз вақтида бажариш,
Иш вақти: 40 соатлик, ҳафтасига 5 кунлик иш режимини ташкил этади.
Талабгор Академия Кадрлар бўлимига фуқаролик паспорти ёки ID картаси билан шахсан мурожаат қилиб, тегишли ҳужжатлар (шахсини тасдиқловчи ҳужжат, объективка, олий таълим олганлик ҳақида диплом ва унинг иловаси, меҳнат дафтарчаси нусхаси, СТИР маълумотномасини тақдим этиши лозим. Тақдим этилган ҳужжатлар ўрганиб чиқилганидан сўнг заруратга кўра талабгор билан комиссия таркибида суҳбат ўтказилади.
Ҳужжатларни топшириш муддати 2026 йил 15 апрель кунига қадар (шу куни ҳам).
Телефон: + 998 93 502 00 21